天翼云HR以后多久發(fā)offer

1、一般3到7個工作日會收到通知，不同公司不同。

拿到北京天翼云的offer能去上海天翼云上班嗎

值得。休假方面。天翼云上海分公司成立于2021年9月26日，該公司國家法定節(jié)假日以及周末都休息，不存在加班現(xiàn)象，所以是值得去的。福利方面。公司員工不僅享有全額繳納五險一金，并有節(jié)假日福利，過年的獎金也是很高的。

天翼云不好跳槽。據(jù)查詢，天翼云離職員工有財(cái)務(wù)糾紛，會有扣加班費(fèi)的情況，不好跳槽。

是。上海天翼云信息科技有限公司是一家以從事互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為主的企業(yè)，每年在高校開展校招，招聘成功后，是正式員工，享受正式員工待遇。

天翼云社招面試有幾次

一周。天翼云面試，二面三天，三面一周。天翼云是中國電信旗下一家科技型、平臺型、服務(wù)型公司，以“云網(wǎng)融合、安全可信、專享定制”三大優(yōu)勢向客戶提供公有云、私有云、專屬云、混合云、邊緣云、全棧云服務(wù)。

一共是3輪 Golang開發(fā)工程師的面試流程包括以下幾個方面： 技術(shù)問題篩選 （電話）在電話面試的初步技術(shù)問題篩選中，面試官會主要考察候選人對Golang語言的掌握程度，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識，以及相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn)。

天翼云Golang面試一般會分為以下幾輪：第一輪：簡歷篩選，在這一輪對簡歷進(jìn)行篩選，看看是否滿足面試要求，準(zhǔn)備進(jìn)入下一輪。

天翼云的談薪通常分為3輪：第一輪：簡歷篩選，根據(jù)簡歷評估應(yīng)聘者的能力；第二輪：面試，面試官會根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)和能力給出薪資評估；第三輪：談判，經(jīng)過第二輪面試后，雙方會進(jìn)行薪資談判，確定最終的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

第二輪是結(jié)構(gòu)化面試。電信公司面試，面試總共是兩輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。第二輪是結(jié)構(gòu)化面試。面試分兩輪，上午一場，下午還有一場。

通常有 3 至 5 輪。不過，對于一些特殊的工作崗位，面試輪數(shù)可能會更多。多輪面試是有必要的，因?yàn)椴煌妮喆问轻槍Σ煌膬?nèi)容進(jìn)行的。

天翼云offer審批不通過

1、天翼云HR以后三天發(fā)offer，offer審批會在一周之內(nèi)進(jìn)行，除非是很大的公司可能會慢一點(diǎn)。一般在面試后，HR會讓面試者等等offer審批。

2、如果是正規(guī)的公司，肯定會通知的。收到offer并不一定是錄取。公司在并不確定招錄人數(shù)的時候，會給予應(yīng)聘者“口頭上”的offer，等到公司確定招錄人數(shù)之后，“口頭上”的offer就會失效，面試官也不會主動聯(lián)系應(yīng)聘者。

3、這種情況千萬不能掉以輕心，因?yàn)橐坏┪催_(dá)到要求，即使已經(jīng)收到offer并且交付了學(xué)費(fèi)，學(xué)校也很有可能將你拒之門外。

4、可以。Offer在審批的過程當(dāng)中，只要沒有虛假信息或者是不實(shí)信息，通過的幾率是非常大的，審批是在一周之內(nèi)進(jìn)行，大型的公司審批的進(jìn)度可能會較慢一些。

5、這種情況下應(yīng)該是目前投入的offer太多，人事部門還沒有審批過來，可以再等幾天試試，如果再等幾天還沒有回聲的話，大部分原因就是自己的offer已經(jīng)掛了。

成都天翼云公司值得去嗎

1、值得。天翼云科技有限公司（以下簡稱“天翼云”）是中國電信旗下一家科技型、服務(wù)型、安全型公司。天翼云以建設(shè)、研發(fā)、運(yùn)營、生態(tài)合作和銷售服務(wù)一體化方式，向客戶提供計(jì)算、存儲、分發(fā)、平臺和應(yīng)用等全棧云解決方案。

2、不錯。天翼云成都研發(fā)薪酬區(qū)間：30K-50K，最多人拿30K-50K。

3、工作待遇好。天翼云是中國電信旗下一家科技型、平臺型、服務(wù)型公司，該公司員工工作待遇好，所以薪資高。該公司每個正式員工合同期間，休假期間，工作按正常工作日工資發(fā)放。

4、值得。休假方面。天翼云上海分公司成立于2021年9月26日，該公司國家法定節(jié)假日以及周末都休息，不存在加班現(xiàn)象，所以是值得去的。福利方面。公司員工不僅享有全額繳納五險一金，并有節(jié)假日福利，過年的獎金也是很高的。

5、還不錯。天翼云發(fā)放漲薪是為了保持公司的長期競爭力，并保持員工的工作滿意度和敬業(yè)度，漲薪可以提高員工積極度，因此還不錯。天翼云通過提供具有地域配套的優(yōu)惠政策和績效獎金，來激勵和鼓勵員工拼搏，從而獲得更多的利潤。

上海天翼云計(jì)算研發(fā)中心好不好

1、穩(wěn)定。在2021年的3月11號，中國電信將天翼云獨(dú)立出去，成立一家新的公司，主攻云計(jì)算領(lǐng)域，獨(dú)立后的天翼云具體業(yè)務(wù)沒有太大變化，相對穩(wěn)定。

2、您好，天翼云盤是中國電信面向個人及家庭用戶推出的云存儲服務(wù)產(chǎn)品，定位“個人與家庭的數(shù)據(jù)中心“，為個人及家庭用戶提供手機(jī)相冊備份、多端文件共享、家庭相冊分享、云端視頻回看等云存儲服務(wù)。

3、兩個。根據(jù)查詢上海天翼云科技公司網(wǎng)站相關(guān)信息得知，上海天翼云科技公司有兩個研發(fā)中心。天翼云科技有限公司是在合并了兩個研究中心和兩個基地的基礎(chǔ)上成立的。合并的研究中心包括：上海信息化研發(fā)中心和廣州信息化研發(fā)中心。